Das neue Altenpflegegesetz braucht ein Anti-Altersdiskriminierungs-Betriebssystem.

Das neue australische Gesetz zur Altenpflege verspricht eine Zukunft, die auf Rechten, Sicherheit und Würde basiert.

Es ist zwar ein positiver Schritt weg von transaktionalen Versorgungsmodellen hin zu einem System, das ältere Australier als Bürger mit Ansprüchen und nicht als passive Empfänger von Dienstleistungen anerkennt, aber solange wir uns nicht mit dem tiefer liegenden Betriebssystem befassen, das unserer Einstellung zum Altern zugrunde liegt, wird Würde eher ein Wunschtraum als gelebte Realität bleiben.

Dieses Betriebssystem ist Altersdiskriminierung.

Es zeigt sich in der Sprache der Politik, in Behandlungswegen, Triage-Entscheidungen, Annahmen zur Belegschaft, Produktdesign und sogar in der öffentlichen Diskussion.

Die Debatte darüber, ob das Altern als „Krankheit“ eingestuft werden sollte, ist ein Beweis dafür, wie konsequent wir das Altern als etwas Negatives betrachten.

Die Vorstellung, dass Altern eine Krankheit sein könnte, ist an sich schon aufschlussreich. Sie legt nahe, dass wir nicht wissen, wie wir sonst über das Altern sprechen sollen, wenn wir es nicht als Pathologie behandeln.

Philippa Lewis ist Direktorin am Global Centre for Modern Ageing und Unternehmerin im Bereich Gesundheitstechnologie.