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Altersdiskriminierung

Altersdiskriminierung wirkt sich in vielerlei Hinsicht negativ auf uns aus – bei der Arbeit, bei der Gesundheitsvorsorge und im Alltag. Die Bekämpfung von Altersdiskriminierung ist der Schlüssel zur Beendigung von Gewalt gegen ältere Menschen.

Letzte Aktualisierung: 30. Januar 2026
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Das Alter ist nicht das Problem. Altersdiskriminierung ist

Altersdiskriminierung kann, wie andere Formen der Voreingenommenheit, bewusst oder unbewusst sein, aber sie schadet älteren Menschen trotzdem. Sie zu verstehen, kann Ihnen helfen, wenn Sie ungerecht behandelt werden.

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Altersdiskriminierung in der Gesundheitsberatung

Ich bin oft frustriert über die Altersdiskriminierung, die ich in der Gesundheitsberichterstattung erlebe. Dieses Versagen kann zu unnötigem Schaden führen. Ngaire Hobbins, Ernährungsberaterin und Beraterin in der Altenpflege

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Sind ältere Menschen resistent gegenüber Veränderungen?

Wenn eine ältere Person sich weigert, sich zu ändern, könnte man meinen, es handle sich lediglich um Sturheit. Die Realität könnte jedoch komplexer – und weniger freiwillig – sein, als man denkt.

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Brücken zwischen den Generationen: Wie generationenübergreifende Praxis Gemeinschaften stärkt

Wie das Australian Institute of Intergenerational Practice erklärt, profitieren alle davon, wenn jüngere und ältere Menschen in der Gemeinschaft zusammenarbeiten.

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Überwindung von Altersdiskriminierung ist der Schlüssel zur Bekämpfung des Missbrauchs älterer Menschen

Altersdiskriminierung ist die Grundlage für viele unserer politischen Versäumnisse im Umgang mit den Rechten und der Würde älterer Australier.

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Die schädlichen Auswirkungen von Ungeduld

Werden Sie von anderen Menschen oft ungeduldig behandelt? Das kann eine Misshandlung alter Menschen sein, die Sie nicht hinnehmen müssen.

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Die negativen Auswirkungen von Altersdiskriminierung

Jeder von uns hat in jedem Alter ein Recht darauf, fair behandelt zu werden und die gleichen Chancen zu haben.

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Wenn Ungeduld schädlich ist

Wir alle verlieren ab und zu die Geduld, aber wenn Sie mit einer älteren Person ungeduldig sind, könnten Sie ältere Menschen misshandeln. Finden Sie heraus, warum Geduld so wichtig ist.

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Eine Studie zeigt, dass ältere Arbeitnehmer von ihren jüngeren Kollegen als weniger kompetent und vertrauenswürdig angesehen werden

Eine Studie der University of Queensland hat ergeben, dass ältere Arbeitnehmer von ihren jüngeren Kollegen als weniger kompetent, lernfähig und anpassungsfähig stereotypisiert werden, was sich darauf auswirkt, wie sie von der Unternehmensleitung wahrgenommen werden.

21. Mai 2026
Foto vom Hinterkopf einer Frau mit zu einem grauen Knoten zusammengebundenen Haaren
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Neues Projekt „Strong Grey Woman“ zur Sensibilisierung für die Ungleichbehandlung älterer Frauen

22.02.2026
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Kostenlose Workshops zum Thema Altersdiskriminierung gemeinsam veranstalten

27.01.2026
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Neuer Bericht zur Bekämpfung von Altersdiskriminierung im Gesundheitswesen

27.01.2026

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Keine Scham mehr: Reaktion auf Gewalt und Missbrauch an älteren Frauen

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Australische Zeitschrift für Krankenpflege und Hebammenwesen
Ältere Menschen, Chancengleichheit, Respekt und Altern – Eine Partnerschaft zwischen dem Eastern Community Legal Centre und der Swinburne University
Altersdiskriminierung

Ältere Menschen, Gleichberechtigung, Respekt und Altern

Website
OPER
Das Gerontismus-Kartierungs-Framework
Altersdiskriminierung

Das Gerontismus-Kartierungs-Framework

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Compass setzt sich dafür ein, dass Menschen mit unterschiedlichen Merkmalen und Lebenserfahrungen gleichberechtigte und integrative Maßnahmen zur Beendigung des Missbrauchs älterer Menschen erhalten.

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