Foto einer Frau, die einen grauen Pullover mit Fransen trägt

Geschlecht wird in der Demenzpflegepolitik zu wenig berücksichtigt

Dieses Forschungsergebnis kommt zustande, obwohl Frauen häufiger an Demenz erkranken und eher in der Lage sind, einen Demenzkranken zu pflegen.

Veröffentlicht: 25. Januar 2025
  • national
  • 25. Januar 2025
  • Australische Agenda für das Altern

63 Prozent der Menschen mit Demenz sind Frauen.

Laut einer im Journal of Ageing Studies veröffentlichten Analyse australischer Gesundheitsrechtsforscher sind Frauen überproportional häufig von Demenz betroffen, doch diese Tatsache wurde im Abschlussbericht der Aged Care Royal Commission ignoriert.

Die Studie - Hidden in plain sight: Women and gendered dementia dynamics in the Australian Aged Care Royal Commission - wurde von Dr. Kristina Chelberg vom Australian Centre for Health Law Research der University of Technology Queensland und Dr. Linda Steele von der University of Technology Sydney durchgeführt.

Unabhängig davon, ob jemand mit Demenz lebt oder jemanden mit Demenz in der Altenpflege unterstützt, wurden die geschlechtsspezifischen Erfahrungen von Frauen mit Demenz und die unbezahlte Arbeit von weiblichen Pflegepartnern von Menschen mit Demenz in der Altenpflege von der Königlichen Kommission für Qualität und Sicherheit in der Altenpflege übersehen, so die Autoren.

Dr. Chelberg sagte, dass 63 Prozent der Menschen mit Demenz Frauen sind und 75 Prozent der Pflegepartner von Menschen mit Demenz Frauen sind.

Die Ergebnisse zeigen, dass die Geschlechterfrage in der Politik zur Betreuung von Demenzkranken im Alter zu wenig beachtet wird, obwohl Statistiken zeigen, dass Frauen häufiger an Demenz erkranken und auch häufiger als Männer einen Demenzkranken betreuen, sagte sie.

Wir sind der Meinung, dass es eine verpasste Gelegenheit für ein interdisziplinäres Verständnis von Demenzerfahrungen in der Altenpflege gibt, das sowohl das Geschlecht als auch Behinderungen, wirtschaftliche und soziokulturelle Hintergründe berücksichtigt", sagte Frau Chelberg der Australian Ageing Agenda (AAA).

"Wir haben beispielsweise festgestellt, dass die Identität von Frauen, die mit Demenz leben, vor der Diagnose übersehen wurde und von ihnen erwartet wurde, dass sie sich wie nette alte Damen verhalten. Auch die geschlechtsspezifischen Aspekte von sexueller Gewalt und Übergriffen in der Altenpflege wurden kaum thematisiert."

Dr. Chelberg sagte, dass ihre Ergebnisse darauf hindeuten, dass das Altenpflegesystem dazu neigt, Menschen mit Demenz zu entgeschlechtern.

"Wir bitten die Anbieter, darauf zu achten, wie Demenz von Frauen und Menschen anderer nicht-binärer Geschlechter erlebt wird, und zuzuhören, wenn sie diese Erfahrungen äußern", sagte sie.

"Das neue Gesetz legt auch fest, dass Pflegepartner als 'Partner der registrierten Anbieter' zu betrachten sind - und dies muss sich auch auf die Berücksichtigung und Bearbeitung von Beschwerden erstrecken, die von weiblichen Pflegepartnern vorgebracht werden, wenn sie Bedenken hinsichtlich der Pflege eines demenzkranken Bewohners äußern."

Bei der Analyse des Abschlussberichts erklärte Dr. Chelberg der AAA auch, dass Frauen in der Altenpflege nicht nur abgewertet, sondern auch als lästig und störend dargestellt werden, weil sie sich beschweren oder weil sie sich demenzbedingt verhalten, und daher keine Gerechtigkeit verdienen.

Den im Abschlussbericht auszugsweise wiedergegebenen Fällen von Pflegepartnern zufolge hatte sich das Personal abfällig über weibliche Pflegepartner geäußert, die sich beschwert hatten; die Pflegepartner sprachen davon, dass sie sich von der Leitung schikaniert und eingeschüchtert fühlten und als wütend und schwierig abgestempelt wurden.

"Die Töchter erlebten Einschüchterung, Ausgrenzung, Erschöpfung und Trauer und hatten das Gefühl, ihre Eltern im Stich zu lassen, während sie gleichzeitig durch ihre Beschwerdearbeit von der kostbaren Zeit mit ihrem geliebten Menschen abgehalten wurden", so Dr. Chelberg.

"Die Königliche Kommission hat weder die Stimmen von Frauen mit Demenz einbezogen noch die Arbeit von weiblichen Pflegepartnern anerkannt und damit den marginalisierten Status von Frauen im Altenpflegesystem eher verstärkt als in Frage gestellt."

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