In einem Teil des Projekts arbeiteten vier Älteste acht Jahre lang mit einem Leiter eines psychiatrischen Dienstes zusammen, um dieses Wissen weiterzugeben und die Art und Weise zu verändern, wie sein Dienst mit Aborigines und Torres-Strait-Insulanern umgeht.
Die jüngste Forschungsarbeit des Projekts, die als Fallstudie in der Fachzeitschrift Social Sciences veröffentlicht wurde, zeigt, wie die in Perth ansässigen psychosozialen Dienste nun stärker auf die kulturelle Situation eingehen und auf die Bedürfnisse der Ureinwohner eingehen, die sich beim Zugang zu den Diensten eher anerkannt, respektiert und sicherer fühlen.
Die Ältesten betonten, dass es wichtig sei, von Chef zu Chef zu arbeiten, oder von biddiya zu biddiya in der Nyoongar-Sprache. Es bedarf einer starken Führung, um sicherzustellen, dass die Veränderungen auf allen Ebenen der Dienste verankert werden.
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